Трудоустройство, подбор персонала - Центр HR компетенций "ANSAR", г. Уральск

О компании "ANSAR"

Мы, команда HR специалистов с опытом работы более 15 лет в сферах:

Производство - Строительство - Инжиниринг - IT Технологии - Логистика -

FMCG - Гостиницы и Рестораны - Ритейл - Масс медиа - Маркетинг и PR

поддержим Вас в следующих направлениях:

Внедряем новейшие HR технологии.
Проводим организационно кадровый аудит.
Разрабатываем необходимую HR документацию.
Консультируем, сопровождаем кадровый документооборот.
Профессионально подбираем, трудоустраиваем постоянный персонал .
Организовываем и проводим семинары, тренинги для персонала компаний.
Оказываем юридическое сопровождение - комплекс правовых и консультационных услуг.

Наша миссия

Мы оказываем профессиональную поддержку -

Работодателям в подборе и обучении специалистов для работы в их бизнесе.

Консультируем и помогаем Соискателям трудоустроиться в компании, оказываем помощь в выявлении и развитии профессиональных компетенций.

Мы предлагаем

Работодателю

Проводим интервью с кандидатами, анкетирование
Подбор кандидатов с учетом всех предпочтениий Работодателя
Разрабатываем  миссию, кадровую политику, корпоративную культуру, стандарты компании, должностные инструкции,  положения по структурным подразделениям предприятия
Проводим тестирование с использованием HR технологий с предоставлением отчетов для Работодателя, содержащим оценку профессионально-важных качеств и краткий психологический портрет кандидата, работника
Проводим аттестацию персонала, организационно – кадровый аудит, реинжиниринг бизнес – процессов
Разрабатываем и внедряем мотивационные программы
Внедряем  и адаптируем новейшие HR технологии
Оказываем консультации по ведению кадрового делопроизводства и  сопровождение
Организовываем и проводим тренинги, семинары для персонала компании
Разрабатываем и организовываем корпоративные мероприятия
Юридический аутсорсинг.  Разрешение трудовых споров.

Соискателю

Проводим собеседование с целью выявления компетенций, навыков, профессионально важных качеств, функциональных особенностей, функций менеджмента, уровня ответственности
Заключаем  договор, регистрируем в базе данных компании
Предоставляем информацию об имеющихся вакансиях подходящих  Соискателю согласно его образованию, профессионально важным качествам и предыдущей трудовой деятельности
Корректируем, составляем профессиональное резюме
Подготавливаем к интервью с Работодателем, трудоустраиваем
Оказываем информационно-консультативное сопровождение на всем этапе  срока действия договора
Консультации юриста. Разрешение трудовых конфликтов. Представительство в судебных, государственных органах.

Тренинг по подбору персонала

Продолжительность обучения: 24 часа (3 дня). Третий день - практический подбор претендентов на различные вакансии.
Цели тренинга: обучение ТОП-менеджеров, супервайзеров технологиям поиска, отбора и подбора персонала.
Целевая аудитория: ТОП-Менеджеры, супервайзеры, HR-менеджеры.
Результат: получение практического опыта по подбору персонала.

Тренинг «Техника эффективных продаж»

Продолжительность обучения: 8 часов (1 день).
Цель тренинга: Развить навыки, необходимые для повышения продаж
Целевая аудитория: Тренинг предназначен для целевых групп: -  супервайзеры - торговые представители.
Результат: Увеличение объемов продаж как минимум на 35%.

Тренинг для ТОП-менеджеров «Управление организационными изменениями» с использованием технологии «Universal Key»

Продолжительность обучения: 16 часов (2 дня).
Цели тренинга: Психологическая подготовка ТОП - менеджеров к внедрению изменений.
Целевая аудитория: ТОП - Менеджеры.
Результат: Получение практического опыта  по эффективному внедрению организационных изменений. Готовность  слушателей к внедрению организационных изменений в компании.

Семинар «Умение разговаривать с людьми»

Продолжительность: 5 часов.
Цель: снять самый главный барьер - объяснить природу страха публичного выступления.
Целевая аудитория: слушатели, которым необходимо повысить качество своего общения с аудиторией.
Результат: Вы говорите без страха – везде!

Программа для HR специалистов, руководителей КП «Диагностический комплекс «Консалтинг»

Универсальная методика комплексной оценки персонала, которая апробирована в течение 10-ти лет на предприятиях Казахстана.
Программа является эффективным инструментом при подборе персонала, выставляет высокий входной «ценз», оберегает компанию от случайных людей.
Позволяет проводить качественный срез личностных и профессиональных компетенций претендентов на ключевые должности, их совместимость с корпоративной культурой предприятия.

Программа для руководителей и владельцев бизнеса «Технология управления организационными изменениями «Universal Key» («Универсальный ключ»)

Технология «Universal Key» состоит в том, что она позволяет увеличить объемы продаж в среднем на 35% за счет оптимизации внутренних ресурсов предприятия.
Предназначена для практического обучения руководителей и владельцев бизнеса качественному внедрению организационных изменений на их предприятиях.
Данная Технология - гарантированно выявляет ключевую проблему, тормозящую развитие предприятия, устраняет ее и выводит компанию на уровень самоорганизующейся системы.

Юридическое сопровождение - Комплекс правовых и консультационных услуг

- Юридическая консультация - Юридический аутсорсинг - Разрешение трудовых конфликтов - Разработка договоров, анализ выполнения сторонами обязательств - Представительство в судебных органах - Представительство в государственных органах -

Отзывы

Жагалтаева Антонина

Управляющий г.Москва

Большое спасибо за качественный подбор персонала в короткие сроки. Успехов и больших успешных проектов!

Саидов Руслан

Супервайзер г.Алматы

Рахмет за помощь и поддержку в трудоустройстве! Процветания и благополучия в вашей работе!)

Бармакбаева Айгуль

Бухгалтер г.Алматы

Ребята ANSAR предложили мне работу с учетом моих предпочтений, в совершенно другом направлении, я очень довольна! Спасибо большое!